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7月18日下午，路面分公司在本部會議室召開2022年新員工入職座談會。會議由分公司本部黨支部書記兼黨群部部長郭德昌主持，分公司在家的領導班子、各部室負責人及團支部書記參加座談。

會議開始，與會人員一同觀看了分公司宣傳片，讓新員工充分了解分公司業(yè)務范圍與發(fā)展情況。隨后，由主持人向新員工們介紹分公司領導及部室負責人，并對本次加入的新員工表示歡迎。

座談會上，5名新員工結合自身的學習成長經(jīng)歷逐一進行自我介紹，大家相互了解認識。其他與會人員也簡要介紹自身工作職責及相關經(jīng)驗，并與新員工進行溝通交流。

會議指出：一是新員工要對照公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，結合自身優(yōu)勢，做好職業(yè)規(guī)劃，堅定為公司作貢獻的決心和信心。二是要轉換角色。新員工要盡快從在校學生的身份轉變過來，調整心態(tài)，適應新的工作生活環(huán)境，盡快融入分公司的發(fā)展；三是加強學習。新員工要立足崗位，勤于學習，善于思考，在實踐中總結經(jīng)驗，做到學用結合，全面提升自己的工作能力和業(yè)務水平，早日成為公司的業(yè)務骨干和技術能手；四是強化擔當。新員工要腳踏實地，勇于擔當，以飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，全身心投入到工作中去，實現(xiàn)自己的價值，為公司高質量發(fā)展添磚加瓦。

新員工們紛紛表示：對于邁入的人生的新階段，將認真學習，強化溝通，在自己的工作崗位上堅持努力、勇挑重擔，打好職業(yè)生涯第一槍，與公司共同進步、共成長，把握新機遇，共創(chuàng)新未來。