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12月27日，集團(tuán)公司舉辦第五期“四上講堂”活動(dòng)，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊傳魯，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、監(jiān)事會(huì)主席崔文武出席會(huì)議并做點(diǎn)評(píng)。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

本期活動(dòng)共有三位書(shū)記、兩位經(jīng)理上講堂進(jìn)行分享。黔航公司黨總支副書(shū)記徐凱、第五分公司黨總支書(shū)記周遵平、路面分公司黨總支書(shū)記許亮分別圍繞“如何抓好支部工作”主題，結(jié)合工作實(shí)際就各基層黨支部黨建工作的主要做法、實(shí)踐探索、突出成效、存在問(wèn)題及努力方向做了交流分享。鹿峰公司副總經(jīng)理曾慶濤就廣西鹿峰高速公路2022年工作計(jì)劃做了交流，并就臨時(shí)用地相關(guān)法律規(guī)定及政策進(jìn)行了詳細(xì)解讀。鹿峰公司副總經(jīng)理莊國(guó)鋒從公司內(nèi)部管理、手續(xù)辦理、施工設(shè)計(jì)優(yōu)化等方面分享了PPP項(xiàng)目工作心得。

各位主講人做分享

崔文武點(diǎn)評(píng)時(shí)指出，本次活動(dòng)中各位主講人分享有特色、重點(diǎn)突出，并敢于對(duì)工作中的不足發(fā)聲亮劍，下一步工作思路清晰、目標(biāo)明確，凸顯了各支部書(shū)記及經(jīng)理黨建工作能力和管理水平的不斷提高，進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作與中心工作融合。同時(shí)，還對(duì)各基層黨組織工作中存在的不足及下一步工作開(kāi)展提出指導(dǎo)性建議。

崔文武發(fā)言

崔文武要求，一是要加快提升各級(jí)黨組織書(shū)記的履職能力。黨群工作部要及時(shí)制定基層黨支部班子培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)黨務(wù)干部能力提升培訓(xùn)，配齊黨務(wù)工作人才隊(duì)伍。黨支部書(shū)記要做好表率，帶頭抓好兩級(jí)黨支部及黨員學(xué)習(xí)，理清黨建工作思路。要完善黨建工作考核體系，加大對(duì)黨支部書(shū)記履職能力考核力度，以考核壓實(shí)抓黨建工作責(zé)任。

二是要突出問(wèn)題導(dǎo)向補(bǔ)齊短板。要結(jié)合各單位黨建工作不平衡、黨建品牌創(chuàng)建工作滯后、黨務(wù)干部政治領(lǐng)悟能力不高等突出問(wèn)題有針對(duì)性抓好工作的落實(shí)。兩級(jí)本部黨支部要加快黨建品牌創(chuàng)建工作，黨支部書(shū)記要積極擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮兩級(jí)本部支部的職能作用，將“走前列、做表率”引向深入，為項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供保障作用。黨務(wù)干部要加強(qiáng)政治領(lǐng)悟能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，貫徹上級(jí)黨組織工作要求，提升創(chuàng)造性抓落實(shí)能力。

三是要堅(jiān)持融合發(fā)展，抓好品牌創(chuàng)建。要找準(zhǔn)基層黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的著力點(diǎn)，緊密?chē)@企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)和任務(wù)，梳理工作重點(diǎn)、聚焦工作難點(diǎn)，加強(qiáng)黨建品牌總結(jié)提煉，有針對(duì)性地開(kāi)展品牌創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建實(shí)踐中推進(jìn)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)提升等實(shí)際問(wèn)題。要充分調(diào)動(dòng)廣大黨員職工參與品牌創(chuàng)建工作，集思廣益、群策群力，提高黨建品牌認(rèn)可度與參與度。

四是要堅(jiān)持黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，建強(qiáng)黨組織不動(dòng)搖，不斷提升黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大、省第十三次黨代會(huì)的勝利召開(kāi)。

據(jù)悉，“四上講堂”是集團(tuán)公司積極發(fā)揮新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂在推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的有益探索，目的是以講促學(xué)、以學(xué)促干，為打造學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，為公司高質(zhì)量完成“十四五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)提供智力支持和人才保障。

自8月2日啟動(dòng)以來(lái)，集團(tuán)公司已成功舉辦五期“四上講堂”活動(dòng)，先后有14位主講人進(jìn)行分享，他們將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際緊密結(jié)合，對(duì)工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了分析，優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了分享，在廣大職工中引起熱烈反響，堅(jiān)定了集團(tuán)公司將“四上講堂”辦好、辦出特色的信心。接下來(lái)，集團(tuán)公司將結(jié)合2022年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重難點(diǎn)及職工普遍關(guān)注的問(wèn)題精選課題，將“四上講堂”打造成具有路橋特色的人才培養(yǎng)平臺(tái)。

集團(tuán)本部支部書(shū)記及支委成員，各分（子）公司黨（總）支部書(shū)記、在筑支委成員及本部黨支部書(shū)記、綜合部部長(zhǎng)、黨務(wù)工作人員參加活動(dòng)。