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11月15日，集團(tuán)公司在1309會(huì)議室召開(kāi)國(guó)企改革三年行動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)，會(huì)議由集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理杜文昌主持。集團(tuán)公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)各部門(mén)負(fù)責(zé)人到場(chǎng)參會(huì)。

會(huì)上，相關(guān)職能部門(mén)匯報(bào)了國(guó)企改革三年行動(dòng)分解任務(wù)中牽頭工作推進(jìn)情況，參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就分管領(lǐng)域工作提出具體要求。

會(huì)議指出，今年是國(guó)企改革三年行動(dòng)第二年，公司各項(xiàng)改革措施有序推進(jìn)，基本完成既定目標(biāo)，各部門(mén)要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，確保今年完成70%以上的改革任務(wù)目標(biāo)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，在取得成績(jī)的同時(shí)也要清醒認(rèn)識(shí)到差距和不足，一是要進(jìn)一步對(duì)照國(guó)企改革三年行動(dòng)具體要求，找差距、補(bǔ)短板；二是要細(xì)化各項(xiàng)工作，理順各部門(mén)之間存在交織管理的事項(xiàng)，明確牽頭部門(mén)和協(xié)同配合部門(mén)的職責(zé)職權(quán)；三是要將長(zhǎng)期堅(jiān)持事項(xiàng)具體化，細(xì)化量化各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保國(guó)企改革三年行動(dòng)取得實(shí)效。

會(huì)議明確，辦公室作為公司國(guó)企改革三年行動(dòng)總牽頭部門(mén)，要加強(qiáng)對(duì)接力度，及時(shí)跟進(jìn)了解各項(xiàng)工作推進(jìn)情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，主動(dòng)作為，協(xié)調(diào)解決改革過(guò)程中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，以更加有力有效的措施抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)改革措施。