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有這么一群人
他們不是公司員工
但卻是公司員工最親密的人

為公司發(fā)展做出了默默的貢獻(xiàn)

從小家到大家

情牽溫暖同心連

?從小夢(mèng)到大夢(mèng)

?攜手共進(jìn)創(chuàng)未來

11月5日，集團(tuán)公司迎來了一波特別的“客人”。他們是與我們朝夕相處的人，也是我們最少陪伴的人；他們是最關(guān)心我們的人，也是我們最容易忽視的人。

這是一次“從家到家”的旅行，這次我們不一樣，不看風(fēng)景看場(chǎng)景，陪你走走我天天走的路，領(lǐng)你坐坐我的工位，讓你更懂生活之外的我，也謝謝你對(duì)我的付出。

家屬簽名

11月5日，集團(tuán)公司邀請(qǐng)部分中層干部和優(yōu)秀員工代表的愛人與子女代表共計(jì)15組家庭開展了?“一路相伴?感恩有您”家屬開放日活動(dòng)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊傳魯，黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理杜文昌，黨委委員、紀(jì)委書記徐斌出席活動(dòng)，黨委副書記、工會(huì)主席、監(jiān)事會(huì)主席崔文武主持活動(dòng)。

家屬合影

上午10:00，家屬們?cè)诠ぷ魅藛T的引領(lǐng)下參觀了集團(tuán)總部，整潔有序的辦公環(huán)境、設(shè)計(jì)感十足的職工書屋、溫馨的兒童活動(dòng)室及母嬰溫馨小屋、創(chuàng)新閱讀方式的喜馬拉雅聽書都給大家留下了深刻印象。參觀過程中，家屬們對(duì)企業(yè)發(fā)展歷程、各項(xiàng)榮譽(yù)及企業(yè)文化體系內(nèi)容也有了更加全面的了解，同時(shí)加深了大家作為路橋人家屬的榮譽(yù)感和自豪感。公司工會(huì)精心準(zhǔn)備的活動(dòng)環(huán)節(jié)讓家屬們感受到了集團(tuán)對(duì)此次活動(dòng)的心意和驚喜。

參觀企業(yè)發(fā)展成果

小朋友在兒童活動(dòng)室玩耍、閱讀

在交流座談會(huì)上，崔文武代表集團(tuán)公司工會(huì)致歡迎辭并感謝大家的到來。他表示這次活動(dòng)希望通過“請(qǐng)進(jìn)來”的形式，架起公司與員工家屬溝通的橋梁，讓員工家屬深入了解員工工作性質(zhì)與工作環(huán)境，了解公司發(fā)展情況，更加理解和支持員工愛崗敬業(yè)，更加關(guān)心支持公司發(fā)展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚更大合力，贏得更多支持。

家屬交流發(fā)言

會(huì)上，職工家屬們暢所欲言、共吐心聲，感謝集團(tuán)公司對(duì)家屬和家庭的真誠(chéng)關(guān)懷，也對(duì)路橋人工作的艱辛和不易有了充分的理解，表示將一如既往地關(guān)心、支持和鼓勵(lì)家人全身心投入到工作中去，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與員工家屬面對(duì)面交流，認(rèn)真聆聽家屬對(duì)公司后續(xù)發(fā)展的意見建議，凝聚更大范圍的發(fā)展共識(shí)。

崔文武主持

楊傳魯講話

楊傳魯指出，經(jīng)過路橋人的接續(xù)奮斗，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)逐年攀升，員工幸福感大幅提升，企業(yè)品牌影響力不斷增強(qiáng)，贏得了行業(yè)的尊重、同行的認(rèn)可。公司全體員工不忘初心，肩負(fù)使命，搶抓機(jī)遇，奮發(fā)作為，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。本次活動(dòng)是集團(tuán)黨委、工會(huì)在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中的新嘗試，也是以職工為本發(fā)展理念的深刻闡釋和生動(dòng)體現(xiàn)。希望通過此次活動(dòng)能夠讓更多職工和家屬知企業(yè)、愛企業(yè)、興企業(yè)，打造一個(gè)互助互愛的平臺(tái)，和大家共同分享發(fā)展的喜悅。

集體合影

活動(dòng)開始前，楊傳魯、杜文昌、崔文武、徐斌與部分員工家屬進(jìn)行親切交談并合影留念?；顒?dòng)結(jié)束后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與職工家屬在公司食堂共進(jìn)午餐。

據(jù)悉，集團(tuán)公司今后將會(huì)陸續(xù)面向更多優(yōu)秀職工、一線技術(shù)骨干家屬有計(jì)劃的開展此類活動(dòng)，秉承“人文路橋”企業(yè)文化理念，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)職工及家屬的關(guān)懷，營(yíng)造良好企業(yè)文化氛圍。