6月1日上午,信息公司組織召開了第一屆職工大會第三次全體會議暨工會第一屆會員大會第三次全體會議。除16名在崗值班職工和4名因事請假職工外,61名職工(其中46名會員)參加會議,集團公司工會辦公室副主任龔川燕到會指導。

會議現(xiàn)場

白靈主持會議

龔川燕宣讀批復
會議聽取了“三公經(jīng)費”使用情況報告、2021年度工會經(jīng)費使用情況報告及本次會議提案征集情況,審議通過了《軟件研發(fā)中心薪酬管理制度(試行)》《軟件研發(fā)項目管理制度(試行)》,并以無記名投票的方式選舉產(chǎn)生第一屆工會經(jīng)費審查委員會委員、女職工委員會委員,同時選舉產(chǎn)生經(jīng)費審查委員會主任和女職工委員會主任,圓滿完成了各項預定議程。

羅碧琴匯報“三公經(jīng)費”使用情況
劉文華匯報工會經(jīng)費使用情況
會上,趙勇智作了題為“踔厲奮進謀發(fā)展 矢志篤行譜新篇”的行政工作報告,鄭維勇作了題為“服務(wù)中心擔當使命 凝心聚力共謀發(fā)展”的工會工作報告。

鄭維勇作工會工作報告
報告指出,2021年,信息公司工會在集團黨委、工會和公司黨支部的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞集團公司二屆五次職代會部署的重點工作以及信息公司中心工作任務(wù),充分發(fā)揮工會維護職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用。一是強化思想引領(lǐng),協(xié)助支部扎實開展黨史學習教育,教育引導職工聽黨話跟黨走。二是加強安全教育,發(fā)揮工會宣傳教育作用,積極參與施工項目安全隱患梳理排查工作,提升職工安全意識。三是參與黨建品牌建設(shè),不斷提升公司文化軟實力。四是開展豐富多樣的文體活動,不斷提升職工凝聚力和向心力。五是保障員工合法權(quán)益,堅持落實“夏送清涼”“冬送溫暖”制度,及時解決員工困難。

趙勇智作行政工作報告
報告強調(diào),2022年是黨和國家事業(yè)發(fā)展進程中十分重要的一年,做好今年的工作,我們要始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域,聚焦重點工作,統(tǒng)籌推動各項工作落實。一要提質(zhì)保量完成中心工作目標任務(wù)。二要強化政治引領(lǐng),持續(xù)強化政治建設(shè),加強組織領(lǐng)導,創(chuàng)新工作載體,注重工作實效。三要用足用好新國發(fā)2號文件的重大機遇,堅持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局。四要持續(xù)推進黨建品牌創(chuàng)建工作,不斷開拓工作思路,謀劃品牌特色亮點工作。五要強化陣地建設(shè),精心打造集黨員教育、黨群活動、宣傳展示等功能為一體的黨建文化宣傳陣地,營造良好的工作氛圍。
大會在雄壯的《國際歌》聲中閉幕。