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4月21日，潤豐公司舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化簽約儀式，簽約儀式由潤豐公司黨支部書記、董事長符強主持。潤豐公司董事會成員、經(jīng)理層成員參加。

符強代表公司董事會與總經(jīng)理周遵平簽訂崗位聘任協(xié)議書、年度及任期經(jīng)理層成員經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書?？偨?jīng)理周遵平與經(jīng)理層其他成員簽訂崗位聘任協(xié)議書、年度及任期經(jīng)理層成員經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書。

會議指出，推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理是深化國企改革三年行動的重要一環(huán)，是不斷完善現(xiàn)代化企業(yè)制度、推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障措施。通過明確經(jīng)理層成員任期期限、崗位職責(zé)、權(quán)力義務(wù)、業(yè)績目標(biāo)、目標(biāo)考核等內(nèi)容，進一步支持經(jīng)理層發(fā)揮“謀經(jīng)營、抓落實、強管理”的積極作用。

會議強調(diào)，經(jīng)理層成員要強化政治意識、權(quán)責(zé)意識、契約精神，要以責(zé)任落實倒逼任務(wù)落實，主動提高履職能力，形成“經(jīng)理層對董事會負責(zé)、董事會對股東負責(zé)”的工作閉環(huán)，同心協(xié)力推動公司經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)完成，以優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績向集團公司成立30周年獻禮。