按照集團黨委工作部署,3月21日,第五分公司黨總支召開2021年度組織生活會,集團公司黨委委員、董事、副總經理、總工程師楊光華到會指導,黨群工作部、紀檢監(jiān)察室、人力資源部相關人員陪同。會議由分公司黨總支副書記徐凱主持,分公司班子成員參會。

第五分公司黨總支嚴格按照實施方案,在自學基礎上于3月4日組織召開專題學習研討會,并通過書面征集、集中座談、談心談話等多渠道,廣泛征求分公司員工意見建議;從思想、政治、作風、工作、廉政等方面查找根源,認真撰寫對照檢查材料,為開好此次組織生活會打下堅實基礎。根據會議安排,會上首先通報了分公司上年度組織生活會整改落實情況、2021年度組織生活會籌備情況。接著,徐凱代表分公司黨總支班子集體進行對照檢查,深入查擺存在的問題及不足,明確下一步整改方向;隨后,支委班子成員緊密結合個人思想和工作實際,圍繞“四個對照、四個是否”分別作個人對照檢查發(fā)言和相互批評。發(fā)言中,大家從實際工作出發(fā),不避重就輕、不回避矛盾,敢于揭短,提出中肯的改進意見建議,體現(xiàn)了黨員干部直面問題、勇于擔當的勇氣和決心,進一步統(tǒng)一了思想、明確了方向,凝聚了團結奮進的力量。

楊光華指出,這次組織生活會準備工作充分,主題鮮明突出,對照檢查深刻,同志之間坦誠相見,堅持把嚴的標準和實的要求貫穿始終,是一次嚴肅的黨內政治生活。但個別同志提出的批評意見“辣味”有所欠缺,查擺問題方面結合實際還不夠緊密,與見人見事見思想還有一定的差距。
楊光華要求,一是加強理論學習,堅定理想信念。要堅持不懈的以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,黨員干部要主動發(fā)聲亮劍、克難攻堅、較真碰硬,把學習成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)、忠誠履職的強大動力。二是抓好整改工作,解決突出問題。要堅持立行立改、限期整改和形成長效機制的整改思路,要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,一項一項落實,一條一條兌現(xiàn)。力求把“問題清單”轉化為“成效清單”?,特別針對突出問題要出實招、見實效。三是加強班子建設,提升服務效能。要拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁。在重大問題和關鍵環(huán)節(jié)上始終保持頭腦清醒,帶頭實干、狠抓落實,深入幫扶、精準發(fā)力,全方位提升服務一線水平。四是強化黨建引領,推動中心工作。要強化黨建引領,著力推動基層黨建與工程建設、安全質量?、廉潔從業(yè)、生態(tài)環(huán)保等中心工作任務的深度融合,找準切入點,加強對外發(fā)聲,實現(xiàn)黨建工作與項目建設同頻共振,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。