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2026年02月04日
3月25日，集團公司召開2022年黨建工作部署會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)重要論述和重要指示批示精神，總結(jié)2021年黨建工作，研究部署2022年重點任務(wù)。集團公司黨委書記、董事長楊傳魯出席會議并講話，會議由黨委委員、紀委書記徐斌主持。
會議現(xiàn)場
會議傳達學(xué)習(xí)了《中共貴州交通建設(shè)集團有限公司委員會關(guān)于印發(fā)2022年黨的建設(shè)工作要點的通知》（黔交建黨〔2022〕24號）、《中共貴州交通建設(shè)集團有限公司委員會關(guān)于印發(fā)基層黨建拓展年（2022）工作方案的通知》（黔交建黨〔2022〕23號）文件精神。黨群工作部對集團公司《2022年黨建工作要點》進行了解讀，并通報了2021年度黨建工作開展情況和黨費收繳、使用、管理情況。黔航公司黨總支、潤豐公司黨支部和信息公司黨支部作了交流發(fā)言。
會議指出，一年來，各級黨組織書記能夠切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，各級黨組織和廣大黨員能夠發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，圍繞中心任務(wù)抓黨建，助推集團公司保持了總體平穩(wěn)、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢，充分說明黨建工作抓實了就是生產(chǎn)力，抓好了就是凝聚力，抓細了就是競爭力，但與此同時，在政治站位的高度、理論學(xué)習(xí)的深度和融入中心的力度等方面仍需要加強。
楊傳魯講話
結(jié)合近期調(diào)研和工作實際，徐斌指出，要強化思想引領(lǐng)，推動思想武裝和企業(yè)文化建設(shè)有機統(tǒng)一，自覺把黨中央賦予國有企業(yè)的政治責(zé)任和社會責(zé)任深度融入企業(yè)的使命，把理想信念、宗旨意識、建黨精神等融入企業(yè)核心價值觀，為企業(yè)文化注入“紅色基因”。要加強融入中心，堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，始終把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)貫穿公司改革發(fā)展全過程，融入公司治理、融入企業(yè)文化、融入生產(chǎn)經(jīng)營，全方位推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、同向發(fā)力。要強化政治監(jiān)督，統(tǒng)籌黨內(nèi)監(jiān)督與公司治理監(jiān)督、自律監(jiān)管監(jiān)督、審計監(jiān)督、群眾監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督與提升公司治理效能、整治形式主義官僚主義突出問題、減輕基層負擔(dān)和加強員工日常行為管理相結(jié)合，在推進全面從嚴治黨、從嚴治企中實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
徐斌主持會議
楊傳魯與各分（子）公司黨（總）支部書記簽訂了《2022年度黨建工作目標責(zé)任書》并作總結(jié)講話。他強調(diào)，要進一步結(jié)合集團公司黨建工作實際，認真分析當前面臨的新形勢新問題，結(jié)合上級黨組織有關(guān)會議精神要求，重點圍繞集團公司高質(zhì)量發(fā)展的需要和國企改革三年行動工作的要求，以及更加發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍、切實打造“幸福路橋”等各項工作，進一步壓緊壓實黨建工作責(zé)任，把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢，確保年度目標任務(wù)順利完成，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十三次黨代會勝利召開。
楊傳魯要求，一是要把黨的理論優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為指引企業(yè)發(fā)展的思想優(yōu)勢，從黨的創(chuàng)新理論中汲取不懈奮斗的精神力量，以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建推動學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，為高質(zhì)量完成年度目標任務(wù)提供堅強思想保證和強大精神動力。
二是要把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力優(yōu)勢，切實提高政治站位，把講政治落實落細落具體，將各項工作落實成效作為衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的重要檢驗，在推進各項工作中減少觀望猶豫，積極主動作為。
三是要把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的執(zhí)行優(yōu)勢，鍛造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘，打通落實集團公司決策部署的“最后一公里”，鍛造堪當重任的干部人才隊伍，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。
四是要把黨的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為保障企業(yè)發(fā)展的治理優(yōu)勢，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，推動黨內(nèi)監(jiān)督與公司監(jiān)督體系內(nèi)在融通，切實改進和加強作風(fēng)，推動工作落實，營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)?。
五是要把黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為夯實企業(yè)發(fā)展的動力優(yōu)勢，不斷強化宗旨意識，筑牢企業(yè)與職工的命運共同體，充分發(fā)揮好群團組織與職工群眾聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，進一步激發(fā)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)積極性主動性。
集團本部各黨支部書記，各分（子）公司黨（總）支部書記、本部黨支部書記、黨群科（綜合科）科長，集團黨群工作部在主會場參會，各在建項目黨支部書記（副書記）、各分（子）公司黨務(wù)工作者在分會場以視頻形式參會。
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