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2026年02月04日
3月18日，集團公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理楊光華到勘察設(shè)計檢測公司指導(dǎo)開展2021年度組織生活會暨民主評議黨員大會，勘察設(shè)計檢測公司全體黨員、集團黨群工作部、紀檢監(jiān)察室及人力資源部相關(guān)工作人員參加會議。
會前，按照集團公司《關(guān)于認真做好2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，勘察設(shè)計檢測公司認真組織全體黨員學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神、省委十二屆十次全會精神等內(nèi)容，深入進行談心談話，廣泛征求意見建議，按照要求認真查擺問題，為開好組織生活會做足了準備。
會上，勘察設(shè)計檢測公司黨支部書記、總經(jīng)理潘平報告了勘察設(shè)計檢測公司黨支部2021年度工作情況、本次組織生活會籌備情況及征求意見情況，并代表黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“四個對照”作了對照檢查，詳細匯報了2020年度組織生活會及2021年黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會整改落實情況。隨后，黨支部委員從“四個對照”、“四個是否”、履行全面從嚴治黨、意識形態(tài)、“一崗雙責(zé)”等方面帶頭開展批評，深入查擺黨支部班子在發(fā)揮政治功能和組織力方面的問題，其他黨員在黨員大會上通過個人自評、黨員互評的方式逐一找差距、作檢視，隨后，對黨支部班子和黨員進行了民主評議。
楊光華指出，本次組織生活會準備充分，征求到的意見原汁原味，都是基層職工最關(guān)心的問題，會后要嚴格按照整改措施抓好落實，想職工所想，解職工困難，持續(xù)建設(shè)“幸福路橋”，不斷提升職工的幸福感和獲得感。
楊光華強調(diào)，勘察設(shè)計檢測公司重組整合后，要以此次組織生活會為起點，一是要加強理論武裝，注重學(xué)用結(jié)合，黨支部班子要多深入基層，注重調(diào)查與研究的統(tǒng)一，在解決實際問題上狠下功夫，把理論學(xué)習(xí)與實際工作深度融合、有機銜接。二是要加快融合，持續(xù)提升三大業(yè)務(wù)板塊質(zhì)量，積極拓寬二級路咨詢設(shè)計、對外檢測和外加劑銷售業(yè)務(wù)。三是強化主體擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，牢牢把握全面從嚴治黨主體責(zé)任，齊心協(xié)力激發(fā)黨支部的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
潘平在表態(tài)發(fā)言中表示，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將堅持統(tǒng)籌兼顧，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工把各項目標(biāo)任務(wù)落實好，全體黨員也將把這次組織生活會作為新的開端，以更強的事業(yè)心、責(zé)任感，以時不我待的精神、扎扎實實的工作態(tài)度，提質(zhì)提效，全面提升勘察設(shè)計檢測公司的各項工作水平。
（楊光華提工作要求）
（會議現(xiàn)場）
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