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2026年02月04日
2月14日，集團公司第三屆一次職工代表大會及第三屆一次工會會員代表大會在集團公司辦公大樓隆重召開。會上，分公司王貴鋼、成 磊、喻朝會、陳仁麟、李 濤、杜俊熠、曾以敬、余麟陽、劉玉軍等9名同事榮獲“優(yōu)秀職工”表彰。
本期《路面青年頌》，一起走近優(yōu)秀職工喻朝會，聽聽她的故事。
隨著職稱評審結(jié)果的陸續(xù)公示，2021年的職稱評審工作真正進入了尾聲。
“初級政工師的結(jié)果已經(jīng)出來了，現(xiàn)在就在等中級、副高級、正高級職稱的結(jié)果?！甭访娣止军h群部人事專員喻朝會說，2021年正常申報職稱、參與以考代評、 報考執(zhí)業(yè)資格等工作的參與人數(shù)共計60余人。
自2011年起，喻朝會就在路面分公司先后負責工會，后勤管理、人事勞資等工作，是和員工最先認識、交流最多、情況掌握最熟悉的人之一。每每提到某個同事的名字，她總能迅速地說出對方所在的項目、職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級等相關(guān)員工信息，“做人事勞資工作必須要‘管事’，大家的情況我基本都會了解一點。這樣領(lǐng)導(dǎo)問到我能快速反饋，同事問到我能快速回答，最重要的是每個需要辦事的員工問到，我能給他們提供最好的解決辦法?！?/p>
與路面分公司共成長的這十年，喻朝會體會最大的是，路面成員的職業(yè)素質(zhì)越來越高?！斑@十年以來，大家申報職稱、考證的積極性和主動性有了很大改變。放在以前，大家都不是很在乎職稱，也不太了解職稱申報具體是什么內(nèi)容，需要哪些材料。很多時候，都是我們?nèi)ゴ咧蠹以撛u職稱了。”反觀去年，2021年職稱申報工作在8月正式啟動，每天黨群部辦公室都門庭若市，大家都主動地詢問自己是否符合申報條件、積極準備業(yè)績材料。
由于2021年職稱申報時間比以往遲，部分評審條件還做了調(diào)整。為了讓更多的同事了解去年的職稱申報工作，結(jié)合新的要求，在最開始，路面分公司就決定線上線下“兩手抓”，采用‘線下職稱申報工作宣貫會+線上群組解答+個別協(xié)助幫扶’的方式進行，這樣能保證申報人員有材料可以參考、有問題可以找到人咨詢?！薄肮練v來重視專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報工作，每年都會對符合條件的人員進行梳理匯總、提醒督促、協(xié)助申報。我們會通過現(xiàn)場宣貫和視頻會議的方式，重點就政策變化、評審條件、申報流程、資料收集、學時要求及相關(guān)注意事項等方面進行了詳細介紹。同時，對大家在職稱申報過程中，遇到的常見問題做了全面地解答。
每年職稱申報，對于要求吃得最透的應(yīng)該就屬人事專員。當申報政策下發(fā)后，她都要先“啃”下當年的新要求。“這么厚一本材料，每年我都要打印一本。我們必須自己先吃透政策要求，這樣才能在最短的時間為同事們解決困惑?！睂τ谒齺碚f，職稱申報月是最讓人頭疼的月份，“從準備階段到最后全部成功提交，材料可能要修改很多次。而且，去年是第一次線上線下同步申報，環(huán)節(jié)更多、程序也更復(fù)雜，工作量相對更大一些?！钡?#xff0c;每每看到同事們成功取得職稱，喻朝會心里也會有別樣滿足，“大家順利拿到職稱，無論是對個人成長而言，還是對公司的發(fā)展來說，都是有正向意義。我覺得，這也是我們?nèi)耸聦T的崗位價值之一?！?/p>
據(jù)介紹，長期以來，路面分公司以職稱評審工作作為導(dǎo)向，充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性，努力打造一支“業(yè)務(wù)精、能力強、能干事、會干事”的專業(yè)技術(shù)隊伍，為交通事業(yè)建設(shè)貢獻力量。目前，路面分公司共有171人取得職稱，其中，初級職稱83人，中級職稱73人，高級職稱12人，正高職稱4人。
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