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自廣西鹿峰前期工作組進場以來，貫徹落實“交建先鋒·三重堡壘”創(chuàng)建的要求，堅定推進新時代人才強企戰(zhàn)略，牢牢抓住青年職工這一關(guān)鍵群體，通過立穩(wěn)培訓教育“靶向桿”、隨堂考核“標準桿”，動手實操“執(zhí)行桿”，大力強化技能培訓力度，重點加強對青年職工專業(yè)能力、綜合素質(zhì)的提升，引導(dǎo)青年職工更好地適應(yīng)工作需要，為廣西鹿峰項目的高質(zhì)量建設(shè)打好人才基礎(chǔ)。

立穩(wěn)“靶向桿”，培訓教育見實效。著眼理論素質(zhì)提升，強化針對性培訓，前期工作組每周星期日都會在黨員活動室召開“職工大講堂”，前期工作組成員輪流制作“干貨”滿滿的ppt，通過結(jié)合真實案例，繪聲繪色、圖文并茂的講解調(diào)動了實習生的學習熱情，讓T梁預(yù)制及安裝、隧道施工及管理、測量繪圖等專業(yè)知識的學習變得不再枯燥。課上每位實習生都認真記錄下課程中的重要知識點，對于不理解的點都向前輩虛心請教。通過這種職工講、職工聽、職工學、職工受用的教育形式，在現(xiàn)場施工管理方面為實習生提供了理論遵循和方法指導(dǎo)，夯實了他們從學校的理論知識學習向?qū)嵺`工作轉(zhuǎn)變進化的基礎(chǔ)。

立穩(wěn)“標準桿”，隨堂考核見實效。廣西鹿峰前期工作組還定期組織職工進行隨堂測試，測試采用閉卷形式，試題涵蓋了測量繪圖、安全防護、施工工藝及流程等重點內(nèi)容。在測試過程中，全體認真答題，遵規(guī)守紀，井然有序，均在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成了所有測試內(nèi)容，測試成績?nèi)窟_到了80分以上。進行隨堂測試既是對前一階段學習成果的檢驗，更是對下一步繼續(xù)深化專業(yè)學習的督促，不僅有助于營造真學真用、學懂弄通做實的濃厚氛圍，更進一步加深了青年職工對專業(yè)的認識和理解。通過測試中發(fā)現(xiàn)自身專業(yè)技能的不足，更加充分的調(diào)動全體職工學習的積極性和主動性，達到以考促學，以學促行的目的。

加強“傳幫帶”，立穩(wěn)“執(zhí)行桿”，以實踐操作見實效。實習生們“內(nèi)外兼修”。內(nèi)功首先修煉的是CAD制圖，通過對橋梁圖紙的還原繪制，大家提升了幾何空間想象力，增強了對圖紙的理解，更充分的理解設(shè)計意圖，為下一步能看懂弄通施工圖紙打下堅實基礎(chǔ)。外功修煉上，在前期工作組成員技術(shù)指導(dǎo)下，實習生跟隨“師傅”的腳步，用水準儀進行了水準閉合測量。在此過程中，實習生通過實際儀器操作，對水準儀、GPS等儀器的原理有了更深刻的理解，掌握了儀器操作要領(lǐng)，學會了測量數(shù)據(jù)的計算和分析，為管理現(xiàn)場施工提供了技術(shù)指導(dǎo)。

后續(xù)，廣西鹿峰前期工作組也會繼續(xù)按照集團公司、黔航公司的安排部署，高度重視人才隊伍建設(shè)，特別是對青年員工隊伍，抓住青年員工的性格和行為特點，建立起較為完善的人才培養(yǎng)、選拔等機制，為項目建設(shè)提供堅強的人力支撐。