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9月17日，第四分公司黨總支召開意識形態(tài)暨政治生態(tài)研判工作會，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、交建集團制定的《意識形態(tài)工作手冊》及集團公司黨內(nèi)政治生態(tài)分析研判實施方案。黨總支書記徐玉常全面總結(jié)2021年以來分公司意識形態(tài)及政治生態(tài)研判工作開展情況，就下階段如何推進意識形態(tài)及政治生態(tài)研判工作提出要求，作出部署。
會議現(xiàn)場
會議強調(diào)，各黨支部、全體參會人員要深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，進一步增強做好意識形態(tài)工作和政治生態(tài)研判工作的責(zé)任感使命感，提高政治站位，扛起政治責(zé)任，帶頭守好輿論陣地，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，及時化解風(fēng)險隱患，營造良好政治生態(tài)，為分公司和諧健康發(fā)展提供堅強的思想保證、輿論支持和政治保障。
會議要求，一是抓好理論武裝。通過集中研討、“第一議題”、“三會一課”、主題黨日、學(xué)習(xí)強國APP、集團公司學(xué)習(xí)平臺等有效載體，及時傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話、重要指示精神，嚴格按照上級黨委有關(guān)部署進一步抓牢意識形態(tài)工作責(zé)任制。二是抓好陣地管理。利用好載體講好企業(yè)發(fā)展故事、職工建設(shè)故事，挖掘選樹“交建先鋒·四新標兵”，以標兵示范激發(fā)職工奮發(fā)作為。三是聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)、突出問題，緊扣“安全生產(chǎn)管理”“黨史學(xué)習(xí)教育”“黨建促三化管理”重點任務(wù)，增強形勢研判能力，確保各項工作穩(wěn)步推進。四是抓好隊伍建設(shè)，壓實各方責(zé)任，各支部要細化任務(wù)分工，凝聚工作合力。五是抓好風(fēng)險防控。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，始終牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。發(fā)現(xiàn)問題，及時跟蹤處理，形成嚴肅監(jiān)督問責(zé)的工作機制。
會議由分公司黨總支書記徐玉常主持，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部各部門負責(zé)人、項目黨政負責(zé)人，在冊黨員、預(yù)備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子參加會議。
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