為加快推進重組整合后的工作融合,根據(jù)黔航公司最新修訂的“三分之一”工作法的安排部署,同時也為落實工會“五彩之家”創(chuàng)建方案中建立職稱申報服務(wù)小組的安排,本周起,黔航公司正式啟動“職稱申報宣貫服務(wù)進一線”活動,7月27日,第一站宣講在G246項目舉行,黔航公司黨總支副書記徐凱、副總經(jīng)理鄭海波、G246全體管理人員參加了本次宣講會。
“什么是職稱?”“我可申報什么職稱?”“申報職稱我要準(zhǔn)備些什么資料?
在宣講會上,面對大家的疑問,人事管理員從職稱的背景、申報對象、申報要求、注意事項等各個層面進行詳細(xì)地解說釋疑,去年申報成功的職工分享了自己的經(jīng)驗,在會上,徐凱向大家強調(diào)職稱評審是關(guān)系到廣大職工切身利益,自己首先要認(rèn)真對待,提前著手準(zhǔn)備評審資料,項目部有經(jīng)驗的職工要做好指導(dǎo)工作,認(rèn)真把關(guān),確保評審資料準(zhǔn)確無誤,公司黨群部要做好服務(wù),推動職稱評審工作順利開展,確保更多的員工盡快評上相應(yīng)的職稱,營出造良好的人才成長環(huán)境,加快培養(yǎng)專技人才隊伍的步伐。
會上,徐凱、鄭海波還與職工進行了溝通交流,詳細(xì)了解了大家在生產(chǎn)生活中存在的困難,并針對大家的疑問耐心給出了解答,承諾會采取更多務(wù)實有效的措施為職工解決困難,做好服務(wù),勉勵大家堅定信心、統(tǒng)一步伐,齊心協(xié)力把項目建設(shè)各項工作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推動下去。
接下來,黔航公司還將繼續(xù)組織服務(wù)小組逐一到其他項目進行宣貫,確保覆蓋到每一位有需求的基層職工,幫助大家梳理思路,明確方向標(biāo)準(zhǔn),為充實黔航公司專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)打下良好基礎(chǔ)。

會議現(xiàn)場