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2026年02月04日
7月15日，第五分公司2021屆新員工入職迎新會(huì)暨“青藍(lán)工程”人才培養(yǎng)宣貫會(huì)在本部會(huì)議室召開，分公司總經(jīng)理?xiàng)钣褔?、黨總支書記周遵平及本部全體職工參加會(huì)議。
會(huì)上，新員工依次做自我介紹，各部門負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了部門工作內(nèi)容及工作職責(zé)，隨后就各位新員工的問題作了全方位的解答。
周遵平結(jié)合集團(tuán)公司企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神及自己的工作經(jīng)歷對(duì)各位新員工提出期望：一是盡快完成學(xué)生到職工的角色轉(zhuǎn)變，做到盡快轉(zhuǎn)變，迅速適應(yīng)；二是入職后盡量多崗位鍛煉，不忘初心，砥礪前行，發(fā)揮好吃苦耐勞的精神，盡快成長，實(shí)現(xiàn)價(jià)值；三是持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好長期的職業(yè)規(guī)劃，將理論知識(shí)與實(shí)際工作進(jìn)一步融合；四是牢固樹立安全第一意識(shí)，安全是一切工作的底線，做到心中有安全，行動(dòng)有安全。
楊友國代表分公司對(duì)新員工的到來表示熱烈歡迎，對(duì)新員工朝氣蓬勃的精氣神給予充分肯定，并從在建的省內(nèi)外項(xiàng)目、已建成項(xiàng)目、管理人員構(gòu)成等方面介紹了公司的基本情況，回顧了公司的發(fā)展歷程。
楊友國就如何盡快融入團(tuán)隊(duì)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展提出了要求，新員工要有吃苦耐勞、不畏艱難、拼搏奉獻(xiàn)的精神；要堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，進(jìn)一步明確要學(xué)什么、做什么？做到學(xué)以致用，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)、個(gè)人雙贏；要開展好公司“青藍(lán)工程”，發(fā)揮好“傳、幫、帶”作用，做好個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃，打牢基礎(chǔ)、學(xué)好本領(lǐng)、不斷增強(qiáng)個(gè)人的工作能力，牢牢樹立主人翁意識(shí)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春力量。
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