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2021年3月，第五分公司組織開展女職工維權(quán)月系列活動，不斷增強廣大女職工知法、學(xué)法、用法和依法維護自身合法利益的意識，營造維護女職工合法權(quán)益良好輿論氛圍。

法律法規(guī)廣科普

婦女維權(quán)的第一步，就是要讓女職工了解自己應(yīng)享有的權(quán)利。公司工會利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)課堂等方式，普及《勞動合同法》《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等法律知識，為依法維護自身權(quán)益撐起“保護傘”。同時，在辦公區(qū)專門設(shè)立“維權(quán)圖書角”“，提供多種多樣的女職工維權(quán)相關(guān)法律書籍。

以考促學(xué)強本領(lǐng)

工會組織女職工開展線上線下知識考試，答題內(nèi)容篩選了《民法典》中婚姻法、女職工權(quán)益保護及綜合法律法規(guī)等知識題目。女職工們在認真細致的答題過程中，又一次加深對法律法規(guī)的認識，豐富了廣大女職工的文化生活，增強了團隊凝聚力。

維權(quán)調(diào)查強保障

此次維權(quán)月活動還采用調(diào)查問卷形式來查看女職工維權(quán)認知情況，問卷調(diào)查內(nèi)容包含女職工的權(quán)利保障（含政治、經(jīng)濟、勞動、人身、婚姻家庭等），以及五期保護（含經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期）等方面的權(quán)利執(zhí)行情況進行了調(diào)查，達到了預(yù)期效果。